“上門家訪讓我感受到公司的貼心、暖心，讓家里人對我的工作有了更多理解支持！”市中小企業(yè)擔(dān)保公司的員工談到公司支部班子成員到家里走訪時(shí)感觸良深。7月以來，市昌達(dá)集團(tuán)子公司市中小企業(yè)擔(dān)保公司黨支部班子成員下班后逐家逐戶深入員工家庭開展家訪活動(dòng)，為員工送去公司真誠的慰問和廉潔家風(fēng)宣傳。

自開展“下基層察民情解民憂暖民心”實(shí)踐活動(dòng)以來，擔(dān)保公司支部書記在與員工交流時(shí)，了解到員工加班加點(diǎn)較多，家屬承擔(dān)照顧家庭和孩子教育方面擔(dān)子重的情況。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，公司支委會決定由班子成員帶隊(duì)，通過拉家常、訪家情、察家風(fēng)的方式開展夜訪，了解員工“8小時(shí)”之外的情況，傾聽員工家屬心聲，也使員工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。家訪過程中，公司支委班子感謝員工的辛勤付出和家屬對公司工作的支持理解，使大家能全身心投入工作，同時(shí)以嘮家常的方式向員工家屬介紹了擔(dān)保公司工作情況，通過大家共同努力取得的成績，詳細(xì)了解員工家屬的工作和家庭生活情況，認(rèn)真聽取他們對公司意見建議，也希望家屬當(dāng)好家里的“紀(jì)委書記”，維護(hù)好家風(fēng)。員工及家屬表示，擔(dān)保公司的發(fā)展為員工的成長提供了很好的事業(yè)平臺，在干事中增強(qiáng)了才干，大河有水小河滿，大家將以更飽滿的工作熱情投入到工作中。

近年來，市擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了三年翻一番，達(dá)到13.73億元，實(shí)現(xiàn)社會效益和業(yè)務(wù)經(jīng)營的“雙提升”，公司的發(fā)展離不開員工的努力和付出。通過家訪活動(dòng)，搭建起單位、員工與家庭溝通的橋梁，建立親情“廉”線，把組織對員工的關(guān)懷延伸到家庭，增強(qiáng)員工的歸屬感、認(rèn)同感，讓員工以更加積極的心態(tài)推進(jìn)擔(dān)保事業(yè)發(fā)展。